Thống kê của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho thấy, từ nay đến cuối năm 2015, riêng 505 doanh nghiệp trên địa tỉnh có nhu cầu tuyển dụng trên 44.000 lao động.
Trong đó có hơn 400 doanh nghiệp vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) cần tuyển trên 40.000 lao động, số còn lại là doanh nghiệp khu vực Nhà nước và doanh nghiệp dân doanh.
Lãnh đạo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết, hiện các doanh nghiệp vẫn đang tiếp tục báo cáo nhu cầu tuyển dụng lao động năm 2015, ngoài ra, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhưng không báo cáo về Sở.
Số lao động doanh nghiệp cần tuyển mới vì thế cao hơn so với thống kê trên, dự kiến đạt trên 60.000 người. Năm 2015, doanh nghiệp chủ yếu tuyển lao động phổ thông, lao động đã qua đào tạo nghề; ngành nghề cần tuyển dụng nhiều là may mặc, giày da, cơ khí…
Kinh tế phục hồi, doanh nghiệp ký được nhiều đơn hàng mới, cần tuyển lao động để mở rộng sản xuất, tuy nhiên, nguồn cung lao động năm 2015 dự báo sẽ không đáp ứng đủ nhu cầu.
Theo Trung tâm giới thiệu việc làm Đông Nam Bộ, đóng tại thành phố Biên Hòa, Đồng Nai, những năm trước, doanh nghiệp thường đợi sau Tết Nguyên đán mới tuyển lao động.
Song năm nay, từ giữa tháng Một vừa qua đến nay, trang thông tin điện tử của Trung tâm giới thiệu việc làm Đông Nam Bộ luôn có trên 30 công ty thông báo tuyển dụng với nhu cầu hàng ngàn người. Trong đó, Tổng công ty may Đồng Nai cần tuyển trên 2.000 công nhân, Công ty Fashion Garments 2 (Khu công nghiệp Biên Hòa 1) cần 500 lao động, Công ty Hwaseung (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1) cần 1.000 lao động.
Ông Lâm Duy Tín, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh-Xã hội Đồng Nai nói: “Do lao động nhập cư đến Đồng Nai ngày một ít, doanh nghiệp nếu không muốn rơi vào tình trạng thiếu lao động sau Tết Nguyên đán 2015, ngay từ bây giờ cần chủ động điều chỉnh lương cùng các chế độ phúc lợi”./.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét